il fantastico, onesto, caritatevole mondo del lavoro

[ncianca]

comunque preferisco guadagnare meno ma poter vedere mio figlio crescere. . .

Hai perfettamente ragione. Ma dipende sempre dalle circostanze di partenza.

[smauri]

comunque preferisco guadagnare meno ma poter vedere mio figlio crescere. . .

Hai perfettamente ragione. Ma dipende sempre dalle circostanze di partenza.

quoto,

faccio bello a dirlo, dato che ho un lavoro con uno stipendio medio ma che mi faccio bastare proprio perchè piuttosto che guadagnare 2000? e non veder crescere mio figlio preferisco prenderne la metà ma starci (magari facendo qualche festività ogni tanto e qualche domenica come oggi).

il problema è che molti non hanno questa condizione di partenza.

ragionavo l'altro ieri con un amico: a volte penso di cambiare, migliorare l'orario (lavoro spesso la sera e nel fine settimana), ma sapendo di avere un lavoro discreto non c'è tutta questa voglia a rischiare. . .

poi se parti da Zero magari hai la botta di culo di trovare uno di quei lavori che hai citato con orari assurdi ma ben pagati, o magari, purtroppo, sei a casa senza un lavoro.

quindi non mi lamento della mi condizione pur considerando che si può sempre migliorare. . .

[gug]

Cosa ne pensate della proposta del contratto unico di lavoro per sostituire i contratti atipici? Tempo indeterminato, possibilità di licenziare per esigenze strutturali o organizzative e maggiori garanzie all'aumentare dell'anzianità.
Sembrerebbe un pò quello che ci raccontava ncianca dei contratti in Inghilterra

[smauri]

Cosa ne pensate della proposta del contratto unico di lavoro per sostituire i contratti atipici? Tempo indeterminato, possibilità di licenziare per esigenze strutturali o organizzative e maggiori garanzie all'aumentare dell'anzianità.
Sembrerebbe un pò quello che ci raccontava ncianca dei contratti in Inghilterra

penso che sia anche un problema di mentalità, gli italiani non credo siano abiutati al pensiero,pur avendo trascorso questi ultimi anni con problema simile.


solo che ci sono molti problemi burocratici per assunzioni e quant altro. almeno è ciò che penso io, poi non so come sia la realtà.

[Sbob]

Cosa vuoi farci, ormai siamo abituati alle fregature e ogni cambiamento lo guardiamo con il sospetto che si trovi il cavillo per ciularci tutti.

Forse potremmo tenerci la situazione attuale includendo dei "contrappesi" per rendere il lavoro precario meno favorevole per le aziende e soprattutto per far prendere carico del peso sociale che impongono.
A mio parere sarebbe giusto che su un contratto precario ci sia una forte tassazione a carico dell'azienda per coprire una 'cassa di precariato' che copra i periodi di disoccupazione.
Le aziende che assumono a tempo indeterminato dovrebbero essere premiate (fiscalmente) perché svolgono un ruolo sociale importante, garantendo stabilità e sicurezza.

[gug]

Io trovo l'iniziativa molto interessante per spazzar via la vergogna dei contratti a tempo, però non capisco come sia conciliabile con i contratti a tempo indeterminato "classici'' e non credo che questi possano essere eliminati perchè vorrebbe dire di fatto abrogare l'articolo 18 cosa che causerebbe una levata di scudi

[Sbob]

Secondo me e' utile avere contratti diversi per coprire esigenze diverse, l'importante e' che i costi sociali della precarieta' restino a carico di chi la richiede (cioe' l'azienda) e non di chi la subisce (il dipendente).

[grip]

meglio fare i tronisti!!

[Falco5x]

meglio fare i tronisti!!

Purtroppo al casting mi hanno rifiutato

Eppure il mio book era perfetto, non riesco a capire perché.

[smauri]

meglio fare i tronisti!!

oppure fare il GF. . .












io preferisco





































la Grande F.ga

rimano povero, ma sai che spasso

[Falco5x]

io preferisco

la Grande F.ga

Per apprezzare la GF dovresti avere un GC, se no ti ci perdi. Sei sicuro di essere all'altezza?

[smauri]

io preferisco

la Grande F.ga

Per apprezzare la GF dovresti avere un GC, se no ti ci perdi. Sei sicuro di essere all'altezza?

vorrà dire che ci navigherò

[ncianca]

meglio fare i tronisti!!

Vero, ma non tanto perche' un tronista ha soldi facili garantiti, quanto perche' un tronista e' talmente inebetito che vivra' sempre felice.

[AlbertAgort]

ecco una tipica offerta di lavoro. allettante

Stage in area marketing

Pubblicato il 18/04/2011 alle ore 13:38
Comune: San Vendemiano

L?obiettivo dello stage è quello di supportare la funzione di marketing e commerciale nell?area trade marketing. Si farà da trade union per tutta l?analisi dei dati di vendita per prodotto,per canale, per catene e per i primi 20 clienti direzionali.
Si gestiranno tutti i materiali POP (shelf dressing, totem, leaflet consumer,banchetti, shop in shop ) e le diverse giornate instore con hostess nelle varie catene.
Si prepareranno presentazioni a supporto della forza vendita sul materiale POP.
Ci saranno interazioni con la direzione commerciale , i National account, la direzione marketing, la parte logistica per le spedizioni, con diversi fornitori esterni e con l?headquarter della casa madre.

Profilo:
Persona preferibilmente con breve esperienza nella vendita o marketing , con doti di analisi , gestione dati o statistica e organizzazione. Buone doti interpersonali visto la interazione continua con le diverse funzioni aziendali.
Buona o ottima conoscenza della lingua inglese sia parlata che scritta (contatti con l?headquarter in Israele con il trade mktg internazionale)

[Falco5x]

Sì ma insomma qual è 'sto lavoro?

[youtube]http://www.youtube.com/v/NQjRDhwGHco&feature=related[/youtube]

[ncianca]

... stage in area marketing... trade marketing... trade union... materiali POP... shelf dressing, totem, leaflet consumer,... shop in shop... giornate instore con hostess...National account... direzione marketing... headquarter...

... ottima conoscenza della lingua inglese..

... la verita' e' che se usi questa terminologia con un inglese, non ci capisce un c***o neanche lui...

Comunque la cosa piu' attraente sono le "giornate instore con hostess"...

[scrausa]

giusto per il gusto ... una volta le aziende presentavano il piano azindale, l'altro giorno la Telecom (se non ho sentito male il nome dell'azienda) ha presentato il piano degli esuberi ... e poi la crisi dovrebbe essere alle spalle!

Quando sento parlare di Telecom mi scoppia il fegato.
Era la mia azienda, era un patrimonio nazionale fonte di ricchezza e di lavoro da custodire con cura.
E' stata svenduta e uccisa dalla politica in nome di un malinteso senso del libero mercato e della concorrenza.
Quanto siamo coglioni.

Ma va? Anche mio papà ha lavorato una vita in Sip/Telecom. Prima in centrale, poi in ufficio. Villasanta, Monza, Milano, ecc. Reperibilità, orari assurdi, a 50 anni gli hanno cambiato mansione, ha dovuto imparare a usare il computer e a far lavoro d'ufficio (il suo e quello che altri non facevano...). Poi l'hanno spostato dall'altro lato di Milano: sveglia alle 5.30 del mattino, pullman, metro, autobus, rientro a casa allo 20.00. Poi è arrivata la scalata a telecom.... e le migliaia di esuberi... A salvargli il culo è stato l'accordo tra sindacati, stato e azienda: 2 anni di prepensionamento. Gli è andata di lusso. Altrimenti a quasi sessant'anni, dopo aver iniziato a lavorare a 16, si sarebbe trovato in mezzo alla strada, con due figlie che studiavano ancora e il mutuo da pagare.

[ncianca]

giusto per il gusto ... una volta le aziende presentavano il piano azindale, l'altro giorno la Telecom (se non ho sentito male il nome dell'azienda) ha presentato il piano degli esuberi ... e poi la crisi dovrebbe essere alle spalle!

Quando sento parlare di Telecom mi scoppia il fegato.
Era la mia azienda, era un patrimonio nazionale fonte di ricchezza e di lavoro da custodire con cura.
E' stata svenduta e uccisa dalla politica in nome di un malinteso senso del libero mercato e della concorrenza.
Quanto siamo coglioni.

Ma va? Anche mio papà ha lavorato una vita in Sip/Telecom. Prima in centrale, poi in ufficio. Villasanta, Monza, Milano, ecc. Reperibilità, orari assurdi, a 50 anni gli hanno cambiato mansione, ha dovuto imparare a usare il computer e a far lavoro d'ufficio (il suo e quello che altri non facevano...). Poi l'hanno spostato dall'altro lato di Milano: sveglia alle 5.30 del mattino, pullman, metro, autobus, rientro a casa allo 20.00. Poi è arrivata la scalata a telecom.... e le migliaia di esuberi... A salvargli il culo è stato l'accordo tra sindacati, stato e azienda: 2 anni di prepensionamento. Gli è andata di lusso. Altrimenti a quasi sessant'anni, dopo aver iniziato a lavorare a 16, si sarebbe trovato in mezzo alla strada, con due figlie che studiavano ancora e il mutuo da pagare.

A volte invidio la generazione precedente, cresciuta nel pieno del boom economico, in un mondo pieno di opportunita', etc. Poi leggo queste storie e mi sento un privilegiato. I miei genitori avevano il doppio dei coglioni che ho io...

[Sbob]

Si farà da trade union

E' un posto da sindacalista?

[gug]

... stage in area marketing... trade marketing... trade union... materiali POP... shelf dressing, totem, leaflet consumer,... shop in shop... giornate instore con hostess...National account... direzione marketing... headquarter...

... ottima conoscenza della lingua inglese..

... la verita' e' che se usi questa terminologia con un inglese, non ci capisce un c***o neanche lui...

Comunque la cosa piu' attraente sono le "giornate instore con hostess"...

Una cosa che ho sempre odiato e sempre di più mi sta dando fastidio è l'uso della terminologia inglese aziendale: per principio l'ho eliminata dal mio vocabolario quasi completamente. Mi manca solo da togliere "input" e poche altre parole per cui non trovo l'equivalente italiano
Tra l'altro la maggior parte delle volte si usano espressioni che in inglese sono sbagliate.