La grande menzogna del gioco di squadra in azienda

[Falco5x]

Mah, io sono convinto che se gli obiettivi di reparti diversi di un'azienda sono in conflitto tra loro, allora sono sbagliati gli obiettivi. Lo spirito di squadra è fondamentale, perché o si vince tutti o si affonda tutti. Dunque qualunque sentimento o metodo o obiettivo in contrasto con questo principio è perdente. Se si fa solo retorica sulla squadra mentre invece si incentiva la competitività interna per aumentare i rendimenti dei singoli reparti mettendoli uno contro l'altro, allora il beneficio che si può ottenere è solo apparente, perché vuol dire che sullo spirito di squadra si sta barando e come azienda ci si frega da soli.